"贵州移线通系统工程技术有限公司"根据公司实际情况,定出如下薪酬绩效工资，它关系到每个人的切身利益，必须坚持公平、公正的原则，实行按劳分配、按对公司的贡献大小制定相应的工资标准。 具体如下：

1、基本工资：由基本底薪（日工资×出勤天数）﹢职能给(岗位工资）﹢工龄工资（随着在公司服务年限的增加递增）

 2、绩效奖金：包括月度奖金、及年终奖金等，根据岗位的工作重要性和工作业绩态度等制定详尽的绩效考核方案，并结合行内标准制定相应的奖金标准。

3、福利：包括面向全体员工的国家强制的社保(由于公司处于创业初期,暂时无法实施)、公司给予的过节费、给予部分资深员工的带薪年假、补助旅游、公费考察等 。

                                                                                                                                                            贵州移线通系统工程技术有限公司